Avocat en droit du travail et social à Dax
Le cabinet ASTRÉA vous conseille et vous défend en droit du travail et social devant toutes les juridictions nationales, notamment celles de Dax.
Avocat · Dax
Défendre vos droits en matière de droit du travail et social
Licenciement, harcèlement, rupture conventionnelle, accident du travail : le cabinet ASTRÉA défend les salariés comme les employeurs devant les Conseils de prud’hommes du territoire national et les juridictions sociales.
Nous intervenons sur la rédaction et la rupture des contrats de travail, les procédures disciplinaires, le harcèlement au travail, ainsi que les conséquences des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Nos interventions
- Licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute, licenciement abusif
- Rupture conventionnelle et négociation des indemnités de départ
- Harcèlement au travail
- Procédures disciplinaires : avertissements, mises à pied
- Requalification de contrats de travail (CDD, temps partiel)
- Accident du travail, maladie professionnelle, faute inexcusable de l’employeur
- Non-paiement des heures supplémentaires
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil de prud’hommes et le Pôle social
Notre accompagnement
Nous analysons votre contrat de travail et les pièces de votre dossier, évaluons vos chances devant les Conseils de prud’hommes du territoire national, et recherchons une solution amiable avant d’engager, si nécessaire, une procédure contentieuse.
Besoin d’un avocat ?
Premier contact sans engagement. Nous évaluons votre dossier.
Questions fréquentes
FAQ · Droit du travail et social
Devant quelles juridictions le cabinet intervient-il ?
Le cabinet intervient devant les Conseils de prud’hommes de l’ensemble du territoire national, pour les salariés comme pour les employeurs. Nous vérifions la juridiction compétente dès le premier rendez-vous.
Quels sont les délais de procédure ?
Les délais varient selon la complexité du dossier et l’encombrement du Conseil de prud’hommes. Une tentative de conciliation intervient généralement en premier lieu, avant l’audience de jugement si nécessaire.
Comment se déroule un rendez-vous au cabinet ?
Le premier rendez-vous permet d’examiner votre contrat de travail, les échanges avec votre employeur et les pièces de votre dossier, afin de définir la stratégie la plus adaptée.
Le cabinet intervient-il en cause d’appel ?
Oui, le cabinet ASTRÉA intervient devant la chambre sociale de toutes les Cours d’appel du territoire national pour les décisions rendues en matière de droit du travail.
Mon employeur me licencie sans respecter la procédure, quels sont mes recours ?
Un licenciement irrégulier en la forme ou dépourvu de cause réelle et sérieuse ouvre droit à indemnisation devant les Conseils de prud’hommes du territoire national. Le délai pour agir est en principe de 12 mois à compter de la notification.
Je pense être victime de harcèlement moral au travail, comment agir ?
Il est essentiel de rassembler les preuves (mails, témoignages, arrêts de travail) et d’alerter l’employeur, le CSE ou la médecine du travail. Le salarié bénéficie d’une protection légale contre les représailles ; une action prud’homale est possible.
Un litige, une question, un projet ? Parlons-en.
Consultation sur rendez-vous. Premier échange sans engagement.